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TEL.027-255-5252 / FAX.027-255-5353
Message
採用メッセージ
地域医療の発展のために
積極的に向上心を持って働ける方を募集しています
わかば病院では、スタッフ間のコミュニケーションを大事にした職場づくりを目指しています。積極的に自分から勉強ができ、自らの臨床を見つめられる職場であるために定期的な勉強会の他、学会・研修会への発表・参加も積極的に応援しております。
Welfare
福利厚生
当院は職員のワークライフ・バランスを重視し、特に子育て支援を積極的に行っております。長く健やかに働いていただけるよう、手当の充実や制度等の整備に取り組んでおります。
年間休日
124日
産休･育児休暇取得率/復帰率
100%
各種社会保険完備
パート勤務の方も正社員同様社会保険を完備しております。
各種手当をご用意
通勤手当･子ども手当(3人まで)などがあります。
Effort
当院の取り組み
当院が働きやすい環境づくりのために具体的に行っている取り組みについてご紹介いたします。
託児所（あそびの森）を利用した場合、
保育料の2/3を補助
「群馬県育児いきいき参加企業」の認定を
受けており、群馬県より「奨励賞」を受賞
現場では「お互い様」感覚で子育て協力的！
Staff Interview
スタッフインタビュー
病棟看護師 Yさん（入社5年目）
産休育休を経て育児時短制度を利用しています。産休前の業務内容の考慮や、復帰後のサポートもあり安心して働いています。子供の急な休みや早退にも配慮があり、育児と仕事の両立ができています。思いやりのあるスタッフに恵まれて、この病院に入職して良かったと心から思っています。
病棟看護師 Hさん（入社7年目）
福祉施設で社会人を５年経験し、前橋准看護学校入学と同時に看護学生としてわかば病院に就職しました。学業、仕事、家庭と忙しい毎日でしたが、先輩方の温かいサポートのおかげで働きながら看護の知識や技術を身につけることができました。准看護師、看護師と免許を取得することができ、現在は３階療養病棟で勤務しています。