採用情報
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TEL.027-255-5252 / FAX.027-255-5353
Message
採用メッセージ
地域医療の発展のために
積極的に向上心を持って働ける方を募集しています
わかば病院では、スタッフ間のコミュニケーションを大事にした職場づくりを目指しています。積極的に自分から勉強ができ、自らの臨床を見つめられる職場であるために定期的な勉強会の他、学会・研修会への発表・参加も積極的に応援しております。
Welfare
福利厚生
当院は職員のワークライフ・バランスを重視し、特に子育て支援を積極的に行っております。長く健やかに働いていただけるよう、手当の充実や制度等の整備に取り組んでおります。
年間休日
124日
産休･育児休暇取得率/復帰率
100%
各種社会保険完備
パート勤務の方も正社員同様社会保険を完備しております。
各種手当をご用意
通勤手当･子ども手当(3人まで)などがあります。
Effort
当院の取り組み
当院が働きやすい環境づくりのために具体的に行っている取り組みについてご紹介いたします。
託児所（あそびの森）を利用した場合、
保育料の2/3を補助
「群馬県育児いきいき参加企業」の認定を
受けており、群馬県より「奨励賞」を受賞
現場では「お互い様」感覚で子育て協力的！
Staff Interview
スタッフインタビュー
透析室看護師 Kさん（配属3年目）
わたしは透析室に配属となった時点で透析業務について未経験でした。透析治療の目的や実施方法、患者さんへの対応、医療機器類の取り扱い操作・管理について知識と技術をイチから先輩職員に教えてもらい、安心して業務に取り組むことができました。また、より学びを深めたいと考えた際、透析療法従事者研修等の院外研修も病院の支援を受け参加することができました。自分自身のやる気次第でどんどん成長できる職場環境だと思います。