職員のワークライフ・バランスを重視し、特に子育て支援を積極的に行っております。
| 注目ポイント | ○年間休日 124日（公休 121日、夏季休暇 3日）休みが多く心身の健康維持を図れる職場環境です。 ○看護部有給休暇：前年度平均取得14.5日 ○産休・育児休暇取得率 100％・復帰率 100％ ○託児所（あそびの森）を利用した場合、保育料の2/3を補助 ○現場では「お互い様」感覚で子育て協力的！ 「群馬県育児いきいき参加企業」の認定を受けており、中でも子育て支援が評価され群馬県より「奨励賞」を受賞しています。 |
|---|---|
| 職種 | 看護師又は准看護師（訪問看護師） |
| 採用人数 | １人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集内容 | 【主な仕事内容】 地域のご利用者様のご自宅を訪問し、適切な医療ケアを提供します。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・ストーマ管理・PD管理など ・簡単なリハビリ ・ターミナルケア ＊オンコール対応：交代制（対応回数等相談可能） 【求める経験】 ・未経験OK ・学歴不問 ・普通自動車運転免許：ＡＴ限定可 ・腹膜透析管理経験者優遇 ・簡単なパソコン入力作業：ワード、エクセル |
| 給与 | 当院規定による |
| 諸手当 | 夜勤手当・通勤手当・子ども手当（3人まで）・年末年始手当 |
| 就業時間 | 固定時間制：8時 30分 ～ 17時 30分 |
| 休日制度 | ４週８休、年間公休 121日、夏季休暇 3日、有給休暇、介護・育児休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、病院企業年金基金、ＤＣ、 託児所（契約施設）保育料2/3を補助あり、制服貸与、退職金制度、 財形貯蓄、駐車場完備、永年勤続表彰（10年,20年,30年） 認定：群馬県いきいきＧカンパニー認証 |
| 会社名 | 医療法人相生会 若松記念わかば病院 |
| 勤務地 | 〒3710843 群馬県 前橋市新前橋町 4－4 訪問看護ステーションわかば ＪＲ上越線 新前橋駅より徒歩10分 |
| 応募方法等 | 【応募書類】履歴書 【選考方法】第１次：書類選考 第２次：面接 【受付期間】随時 |
| お問い合わせ先 | 若松記念わかば病院 採用担当まで ☎０２７－２５５－５２５２ E-mail：jinji@wakaba-hp.gr.jp |
