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医療法人相生会 わかば病院
〒371-0843
群馬県前橋市新前橋町3-3
TEL.027-255-5252
FAX.027-255-5353

内科 循環器内科 呼吸器内科 
整形外科 リウマチ科 外科
リハビリテーション科
皮膚科 人工透析
1.労災保険指定医療機関
2.結核予防法指定医療機関
3.被爆者一般疾病指定医療機関
4.生活保護法指定医療機関
5.特定疾患医療受託医療機関 
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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

令和4年4月1日
 
医療法人相生会
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
 
 男女ともに全ての職員がその能力を発揮し、働きやすい職場環境を整えるため、次のように行動計画を策定
する。
 
1.計画期間  令和4年4月1日 ~ 令和7年3月31日までの3年間
 
2.内  容

【目 標 1】
  育児休業の取得に関して以下を目標とする
  (1)男性職員・・・取得率10%を目指す
  (2)女性職員・・・現状の取得率100%を維持継続する
  <実施期間・取組内容>
・令和4年4月~ 男性の育児休業対象者をリストアップし、取得に関する意識調査を行う。
・令和4年6月~ 意識調査の結果を分析し、取得の阻害要因を把握する。
・令和4年8月~ 上記を踏まえ、取得環境の整備を行う。対象者ならびに管理職に対し、取得を促していく。

【目 標 2】
  全職員の一月当たりの時間外勤務を平均10時間以内とする
<実施期間・取組内容>
・令和4年4月~ 時間外勤務の実態調査を基に、問題点の把握と対策を検討。
・令和4年6月~ 各院長から、時間外勤務削減方針についてメッセージを発信する。
         職員の意識改革のため、時間外勤務削減キャンペーンを行う。
・令和5年4月~ 再度実態調査を行い、進捗状況を確認し、未達成についてはその要因を把握し対策を再検討
         する。
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