医療法人相生会｜わかば病院｜内科｜人工透析｜外科｜整形外科｜リハビリテーション科｜リウマチ科｜群馬県前橋市新前橋町
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医療法人相生会
わかば病院
〒371-0843
群馬県前橋市新前橋町3-3
TEL.027-255-5252
FAX.027-255-5353
内科 リウマチ科
外科 整形外科
リハビリテーション科
呼吸器内科 循環器内科
外科 整形外科
リハビリテーション科
呼吸器内科 循環器内科
皮膚科
1.労災保険指定医療機関
2.結核予防法指定医療機関
3.被爆者一般疾病指定医療機関
4.生活保護法指定医療機関
5.特定疾患医療受託医療機関
2.結核予防法指定医療機関
3.被爆者一般疾病指定医療機関
4.生活保護法指定医療機関
5.特定疾患医療受託医療機関
380003
職員募集
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こんな人を待っております！
こんな人を待っております！
とにかくやる気があり積極的な人、向上心のある人、わかば病院で一緒に働きませんか！
わかば病院は
スタッフ間のコミュニケーションを大事にした職場づくりを目指しています。
積極的に自分から勉強ができ、自らの臨床を見つめられる職場を目指しています。
定期的な勉強会の他、学会・研修会への発表・参加も積極的に応援しております。
わかば病院は
スタッフ間のコミュニケーションを大事にした職場づくりを目指しています。
積極的に自分から勉強ができ、自らの臨床を見つめられる職場を目指しています。
定期的な勉強会の他、学会・研修会への発表・参加も積極的に応援しております。
当院は子育て支援を積極的に行っております
当院は子育て支援を積極的に行っております
当院は、職員のワーク・ライフ・バランスを重視し、特に子育て支援を積極的に行っております。
・産休・育児休暇取得率は１００％（1/29現在 1名取得中）
・育児休暇明けの復職率も１００％
・育児時短制度により、常勤職員として6〜7時間勤務が可能
（例）9:00〜16:00勤務、9:00〜17:00勤務
1/29現在 7名適用中
・提携託児所（あそびの森）を利用した場合、保育料の２／３を補助
・現場では「お互い様」感覚で、子育てに協力的！
「群馬県育児いきいき参加企業」の認定を受けております。
・産休・育児休暇取得率は１００％（1/29現在 1名取得中）
・育児休暇明けの復職率も１００％
・育児時短制度により、常勤職員として6〜7時間勤務が可能
（例）9:00〜16:00勤務、9:00〜17:00勤務
1/29現在 7名適用中
・提携託児所（あそびの森）を利用した場合、保育料の２／３を補助
・現場では「お互い様」感覚で、子育てに協力的！
「群馬県育児いきいき参加企業」の認定を受けております。
この度、当院の子育て支援が評価され群馬県より「奨励賞」を受賞しました。
看護師・准看護師パート
看護師・准看護師パート
| ★看護師・准看護師募集について | ||||
| 【募集要項】 | ||||
| 募集資格 | 看護師・准看護師免許を有する方 | |||
| 勤務形態 | パート 外来勤務 | |||
| 募集人員 | １名 | |||
| 勤務時間 | 勤務時間：８時３0分～1２時３0分 | |||
| 給与 | 当院規定による | |||
| 勤務日 | 週５日（土曜日勤務については相談に応じます） | |||
| 賞与 | なし | |||
| 提携保育園 | 有り（保育料の２/３を補助） | |||
| 加入保険等 | 雇用保険・労災保険・財形 | |||
| 施設見学 | 随時受付 | |||
| 応募方法等 | 【応募書類】履歴書、 看護師・准看護師免許証の写し |
|||
| 【選考方法】第１次：書類選考、第２次：面接 | ||||
| 【受付期間】随時 | ||||
| ※ご希望の方は電話連絡の上、応募書類を下記担当宛ご郵送ください。 | ||||
| 採用予定日 | 随時 | |||
| お問い合わせ先 | 医療法人 相生会 わかば病院 人事担当：杉山 | |||
| 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町３−３ | ||||
| ☎027-255-5252（内線1143） | ||||
| E-mail : jinji@wakaba-hp.gr.jp | ||||
|
令和2年01月29日現在
|
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看護助手（ﾅｰｽｴｲﾄﾞ）
看護助手（ﾅｰｽｴｲﾄﾞ）
| ★看護助手募集について | ||||
| 【募集要項】 | ||||
| 応募資格 | 特になし | |||
| 勤務形態 | 常勤職員 | |||
| 募集人員 | 若干名 | |||
| 業務内容 | 病棟勤務 | |||
| 勤務時間 | 日勤：８:30〜17:30（早番・遅番有） 夜勤：17:00〜9:00 | |||
| 給与 | 当院規定による | |||
| 休日 | 4週8休 年間休日数124日（夏季休暇、年末年始休暇含む） | |||
| その他の休暇 | 有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇（慶弔等） | |||
| 賞与 | 賞与年3回（2年以上勤続者昨年実績4.5ヶ月） | |||
| 提携保育園 | 有り（保育料の２/３を補助） | |||
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金、病院企業年金基金、雇用保険・労災保険 | |||
| 応募方法等 | 【応募書類】履歴書 | |||
| 【選考方法】１次：書類選考、 ２次：面接 | ||||
| 【受付期間】随時 | ||||
| ※ご希望の方は電話連絡の上 応募書類を人事担当宛ご郵送ください。 | ||||
| 採用予定日 | 随時 | |||
| お問い合わせ先 | 医療法人 相生会 わかば病院 人事担当：杉山 | |||
| 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町３−３ | ||||
| ☎027-255-5252（内線1143） | ||||
| E-mail : jinji@wakaba-hp.gr.jp | ||||
| 令和元年12月12日現在 | ||||
診療録情報管理士
診療録情報管理士
| ★診療録情報管理士募集について | ||||
| 【募集要項】 | ||||
| 応募資格 | 「診療情報管理士」有資格者、または資格見込の方 | |||
| 勤務形態 | 常勤(正社員） 医療情報室勤務 | |||
| 業務内容 | 診療録の管理、診療情報のコーディング及び抽出・加工・分析 | |||
| 募集人員 | １名 | |||
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 | |||
| 給与 | 当院規定による | |||
| 休日 |
日曜日・祝日・他週1日（シフト） 年間休日数124日 （夏季休暇、
年末年始休暇含む）
|
|||
| その他の休暇 | 有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、特別休暇（慶弔等） | |||
| 賞与 | 年３回（入職２年目以降の昨年の実績4.5ヶ月） | |||
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金、病院企業年金基金、雇用保険、労災保険 | |||
| 施設見学 | 随時受付 | |||
| 応募方法等 | 【応募書類】履歴書 | |||
| 【選考方法】１次：書類選考、２次：面接 | ||||
| 【受付期間】随時 | ||||
| ※ご希望の方は電話連絡の上 応募書類を人事担当宛ご郵送ください。 | ||||
| 採用予定日 | 随時 | |||
| お問い合わせ先 | 医療法人 相生会 わかば病院 人事担当：杉山 | |||
| 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町３−３ | ||||
| ☎027-255-5252（内線1143） | ||||
| E-mail : jinji@wakaba-hp.gr.jp | ||||
| 令和２年1月２９日現在 | ||||
